学院召开新学期就业工作推进会
发布时间： 2022-09-02 10:11:27 已阅读：9月1日上午，学院在3201办公室召开2022年秋季新学期就业工作推进会，学院党政领导、就业工作领导小组成员、全体辅导员参加，党委书记吴江主持会议。
会上，分管本科就业工作王晖和分管研究生就业工作李长松分别通报了学院2022届学生就业情况。学院假期对毕业学生重点落实三个“不断线”服务。一是岗位推荐不断线，持续向学生推送教育部官网暑期就业栏目和重庆市2022届离校未就业毕业生专场网络招聘会，向未就业毕业生积极推荐科研和行政助理岗位。二是重点帮扶不断线，加强台账管理，面向离校未就业的建档立卡贫困家庭毕业生、少数民族毕业生建立重点帮扶台账，实时关注就业进展，加大就业帮扶力度。三是接续服务不断线，为假期落实单位的毕业生及时办理就业手续，完善学生档案转寄等工作，做好未就业毕业生的信息衔接和服务接续工作，促使就业意愿的毕业生全面纳入社会公共就业服务体系。
吴江书记对新学期就业工作提出四点要求；一是充分认识当前就业形势的紧迫性和稳就业的重要性，全体就业工作领导小组成员和辅导员队伍要明确就业工作的“责任单”，抓紧抓实抓细各项促进就业举措落实落地。二是认真梳理当前就业工作的痛点难点，摸清缓就业、慢就业现象的规律，多渠道全方位为有就业意愿的学生提供就业指导和就业服务。三是规范化开展就业工作，严格落实就业工作“三严禁”、“四不准”要求，及时完善就业材料，核准就业数据，确保就业数据真实可靠。
潘孝富院长在总结当前就业工作时强调，就业工作是检验学院人才培养质量和专业社会需求度的重要参考指标，要前置性开展就业工作，从学生培养过程入手，夯实各个培养环节；要用心用情开展就业服务，充分利用学生假期备考、实习实践等就业冲刺的关键期提供及时有效的就业指导；要统领性的认识就业工作，把就业工作与双一流学科建设统一起来，对标对表。进一步凝心聚力，做好2022届毕业生后续就业服务和2023届毕业生秋季招聘工作，进一步担当作为，齐心协力促进学院毕业生整体实现更充分和更高质量的就业。
供稿：汪全洲 审核：李长松